Negli ultimi mesi, o meglio, negli ultimi anni, sempre più spesso si parla di crisi, delle grandi cifre di disoccupazione e delle pochissime misure risolutive adottate dal governo e dalle sue istituzioni per combattere il problema.

E’ difficile addossare la colpa ad alcuni, piuttosto che ad altri fattori, in quanto la lista dei “colpevoli” aumenta in continuazione. Possiamo però affermare che, senza ombra di dubbio, coloro che soffrono maggiormente dell’attuale situazione sono i giovani, la nuova generazione, che si trova direttamente coinvolta in un vortice di dubbi, insicurezze ed opportunità negate e che inevitabilmente sta pagando in prima persona il caro prezzo della disoccupazione. Ma non siamo poi così pessimisti. Guardiamoci bene attorno…che la soluzione c’è, e magari è proprio dietro l’angolo che c’attende.

Detto questo…cosa ci resta da fare? Quali sono le alternative in gioco?

 Attualmente la risposta a tutti questi mali sembra proprio essere internet, questo potentissimo strumento di navigazione virtuale, una risorsa estremamente utile, capace di condizionare le nostre scelte, di indirizzarci verso una strada piuttosto che verso un’altra, di aprirci innumerevoli vie che non ci potevamo nemmeno immaginare.

Un’opzione, quella delle piattaforme di outsourcing per servizi freelance, che sta diventando sempre di più una tendenza in tutta Europa. Il freelance, un termine che da un pò di anni è entrato a far parte anche dei vocabolari italiani e che, nonostante nel nostro Paese stia ancora muovendo i primi passi se messo a confronto con il resto d’Europa, sta riscuotendo un notevole successo.

Qualsiasi sia la tua specializzazione nel mondo del freelance, i punti a favore sono gli stessi. Assoluta autonomia lavorativa, organizzazione del monte ore settimanale e del numero di progetti da realizzare a tua completa discrezione, potendo così conciliare al meglio la sfera personale con quella professionale e la possibilità di negoziazione sul prezzo finale del progetto. Rovesciando la medaglia, c’è da dire che il freelance non è in grado di prevedere con assoluta certezza l

e proprie entrate, in quanto il numero di progetti commissionati può variare repentinamente di settimana in settimana. Però si sa, come succede spesso, a una grande libertà, corrisponde anche un maggiore rischio.

Malgrado alcune oggettive debolezze nell’attuale scenario economico, il lavoratore freelance non deve di certo abbattersi. E’ questo, infatti, il momento più opportuno per reagire, per mettersi alla prova, per avviare la propria carriera nel mondo del lavoro autonomo. E tutto ciò il web designer, questa nuova figura entrata a far parte del mondo freelance in tempi recenti ma che ha già ottenuto un grande successo, lo conosce alla perfezione.

La crisi chiama…e il web designer cosa risponde?

 Ecco qui che entra in scena Berlino, tanto amata quanto per molti anni ignorata capitale tedesca, che oggi vanta la fama di essere la capitale incontrastata d’Europa in quanto al design, alla creatività, all’ originalità, alla continua ricerca e al fascino per tutto ciò che è “artisticamente fuori dalla norma”. Fughe di cervelli, nel nostro caso, di web designer, che con laptop alla mano migrano verso nord, raggiungendo la capitale tedesca e iniziando qui un percorso professionale nuovo e promettente, in un’atmosfera particolarmente stimolante, creativa e ricca di opportunità che la scena berlinese offre loro.

 Eventi di ogni tipo, incontri tra freelance e aziende, seminari, workshop all’insegna della creatività e dell’innovazione, corsi di formazione ed aggiornamento per essere sempre al corrente sulle ultime notivà in campo artistico e tecnologico. Se volete trovare i nuovi nativi digitali freelance berlinesi, ad esempio, fate un salto al mitico Oberholz. L’agenda di Berlino è davvero fitta. E ce n’è davvero per tutti i gusti, o meglio, per tutti i web designer (ad esempio questa settimana non ci si può perdere la transmediale 2012).

Assodato e assoldato che di meglio qui in Italia non sentiamo di riuscire a fare, si può provare all’estero. Ma chi è che ha il coraggio di lasciare gli ormeggi e andarsene? Beh, questo è un altro discorso, bisogna saper sognare e lanciarsi, come ci suggerisce Luca nel suo ebook.

Ma all’atto pratico, cosa possiamo fare per provarci? Proviamo a vedere insieme.

Il paese dei sogni

Innanzitutto prefissatevi una méta, che sia questa dettata da motivi personali, di lingua, di ipotetica facilità nel trovare lavoro…pronti? Partite! No no, aspettate, non prenotate già il volo, è presto! Prima pianificate tutto, non rischierete di rimanere con le chiappe al vento!

Presupporremo di doverci trasferire negli UK, sia perché è una delle mete più gettonate, sia perché è stato più facile per me reperire le informazioni grazie a siti, blog, ebook e racconti diretti.

La lingua

Si presuppone che mastichiate l’Inglese come fossero caramelle, pertanto se volete dei consigli:

• Guardate i telefilm preferiti in lingua originale, prima con sottotitolo, poi senza.
• Leggete riviste o libri del vostro settore lavorativo. Ce ne sono tanti di webdesign!
• Se potete, cercate degli insegnanti madrelingua con cui fare conversazione. E nonostante ciò, se volete andare ad Edimburgo, sappiate che c’è una scuola gratuita di benvenuto per rispolverare inglese (e scozzese, hanno una pronuncia tutta particolare).
• Partite e fate pratica sul campo, parlate con i camerieri, personale degli esercizi commerciali, anche gente per strada, in Scozia sono più cordiali degli inglesi, vi verrà più semplice farlo, o come è capitato a me, saranno loro ad attaccare bottone

• The Welcoming Edinburgh

Curriculum in Inglese

Il primo passo è di scrivere il proprio curriculum in inglese ovviamente, racchiudendo le ultime esperienze lavorative, gli skills etc. Il formato Europass è quello da seguire Il formato europeo non è poi così apprezzato, ed essendo dei creativi non credo verrà disdegnato anche un curriculum in formato diverso ma sempre chiaro e conciso.

• Goodbye Mamma: Come scrivere un curriculum in inglese

Carta d’identità

Se andate in UK è valida la carta d’identità europea valida per l’espatrio che avrete usato per viaggiare. In alternativa, il passaporto.

Codice fiscale o NIN

Primissima cosa, l’equivalente del nostro codice fiscale, che vi permette di essere identificati univocamente e di EVITARE le trattenute fiscali automatiche sullo stipendio. Si chiama NIN, o National Insurance Number ed in genere è facilissimo ottenerlo, basta informarsi, ecco il sito del dipartimento governativo britannico.

Partita iva

Dimenticatevela: per svolgere un’attività professionale non è necessario aprire la partita iva (o VAT) che viene applicata solo per la vendita di merci. Non esiste infatti il frelance con partita iva, ma potete liberamente operare la vostra professione decidendo voi il sistema pensionistico che volete adottare. Al più potete aprire una società ltd (= limited) che corrisponde alla nostra Srl, società a responsabilità limitata alla quale non è matematicamente associata la VAT (partita iva) come in Italia. Dovete però dichiarare la vostra esistenza in quanto professionista al corrispondente britannico dell’Agenzia delle Entrate, che si chiama HM Revenue & Customs. Attività questa che, sottolineo, si può svolgere tranquillamente da casa tramite computer.

• Starting in business (HM Revenue & Customs)
• Come fondare una ditta di traduzioni in Inghilterra

Trovare lavoro

Il consiglio che sento dare molto in giro per chi ha già vissuto questa esperienza è quello di recarsi prima in UK e poi cercare lavoro, più raramente il contrario, poiché va da sé che è più facile per un datore di lavoro fidarsi di una persona che dimostra già di vivere in UK. Ma anche questa informazione prendetela con le pinze. A dir la verità ne sto vedendo molti che rispondono ad annunci di lavoro da qui e poi partono, è molto soggettivo.

Una riflessione in merito al nostro tipo di lavoro: il passaggio da “dipendente” a “freelance” è molto sottile, tanto più che è anche molto facile in UK essere licenziati o terminare la collaborazione una volta che il contratto a termine è finito e il progetto portato a termine. Ecco forse anche il perché di una facilitazione in questo senso per chi lavora come professionista. Da noi dovremmo stare continuamente ad aprire e chiudere partita iva, o mantenere posizioni INPS separate. Un bordello.

• Gumtree (sezione lavoro)
• Indeed
• Reed.co.uk
• Elenco da Goodbye Mamma (Facebook)

Non sono ben informata sulla tassazione, sarebbe chiedere troppo, a malapena conosco quella Italiana, ma spero vi possa essere di aiuto per una partenza con le idee più chiare.

Dove abitare

Questa l'ho scattata io ad Edimburgo, esempio di casette a schiera

Ovviamente cercare casa in affitto o se siete più fortunati, in acquisto, è un passo necessario. Fate attenzione quando guardate gli annunci: spesso i prezzi sono indicati a settimana per gli affitti, e solitamente quando parlano di bedroom intendono proprio il numero di camere da letto, NON come da noi in cui quando si parla di trilocale si intende ad esempio due camere da letto+soggiorno. Cucina e servizi, come in Italia, sono conteggiati a parte nell’elenco delle stanze.

Sicuramente affittare o acquistare poco fuori dal centro, parlando di Londra, può essere meno costoso, considerato che il loro sistema di trasporti è migliore, ma anche per questo molto più costoso del nostro. Fatevi una Oyster card nel caso vi stabiliate in via definitiva o anche temporanea.

Per quanto riguarda Edimburgo invece, come forse altre città del Regno Unito, sembra che il mercato delle vendite sia un po’ in crisi, e con quello che paghereste per un monolocale a Milano potrete acquistare una comodissima villetta 2bedroom+soggiorno+cucina e bagno. Provare per credere.

• Espc Edinburgh
• Gumtree (sezione case)
• Elenco da Goodbye Mamma (Facebook)

Detto questo mi sto ancora chiedendo perché non parto domani, e voi? Che fate?

Risorse:

• FAQ Domande frequenti per trovare casa e lavoro in UK
• Voglio andare a vivere in Inghilterra: istruzioni per l’uso

NB Aggiornato al 5/02/2012. Dato che non vivo in UK, se ho scritto qualche cialtronata sono ben accette correzioni da chi ha vissuto l’esperienza in prima persona, l’articolo verrà aggiornato di conseguenza. Grazie!

Vicky Gitto — Executive VP, Y&R

 E’ sufficiente cliccare e iscriversi per diventare uno dei tre “protégé” e usufruire delle sue conoscenze, lavorando ad un progetto per il quale vi saranno date delle linee guida e avrete da lui feedback per migliorarlo e imparare cose nuove.

E’ un occasione per imparare cose nuove senza spendere una euro, tutto pagato da iStockphoto, e chissà che il mentore non vi noti per le vostre qualità!

Ecco il link al mentorship program e leggete le istruzioni. Niente di più semplice, e in bocca al lupo a tutti!!

Avete tempo fino al 19 dicembre per fare richiesta!

Premessa: una startup è una nuova impresa, un’idea che nasce e che normalmente ha alle spalle un progetto creativo ed economico e un business plan ben definito. Che l’idea sia un progetto off line che richieda comunque un pacchetto iniziale di sito+logo+immagine aziendale o che l’idea sia proprio un sito che costituisca il core business di tutto, a voi consulenti web poco deve interessare, proprio in quanto tali.

Sì perchè in genere il novello imprenditore vi chiama per una consulenza, vi chiede un prezzo, e se la persona in questione è seria, valuterà il tutto in base al budget prefissato, che sia questo proveniente da sue finanze o da finanziatori esterni. Spesso quando c’è la figura del finanziatore esterno può passare un po’ di tempo dalla consegna del preventivo alla conferma del lavoro perchè il finanziatore deve approvare il business plan nella sua totalità, ma non è indice di non professionalità dell’imprenditore. Da quel momento tutto non può che procedere bene.

Se invece vi succede quello che vi sto per raccontare stategli alla larga. Spesso infatti il novello imprenditore non si presenterà come tale, non vi parlerà di startup, nè di idee, ma vi darà l’idea che l’impresa è già bella e che funzionante, tranne per un particolare: lui non ha ancora la partita iva. Può essere plausibile, anche nella startup nelle fasi iniziali non sono ancora definiti i regimi fiscali e l’avvio potrebbe avvenire mentre voi state già lavorando al sito. La cosa che però dovrebbe insospettirvi, come è successo a me oggi, è quando glissano il discorso preventivo, non ve lo firmano, sembrano non avere problemi economici (a parole), vi parlano di collaborazioni future e di contratti a tempo indeterminato o della durata di uno, due anni. Un sogno! Attenti…con cosa vi paga? Parla di percentuali sui guadagni…ahia…qui casca l’asino!

Sì perchè la startup è una vera e propria impresa e il “rischio d’impresa” è un vero e proprio rischio che si assume il titolare con i suoi soci e NON i consulenti esterni e collaboratori quali siete voi. L’idea di lanciarvi in un’impresa dai guadagni che potrebbero essere anche molto alti potrebbe allettarvi, ma a quel punto voi diventate soci effettivi della società e come tale dovete essere trattati a quel punto e porre tutto per iscritto. Se la cosa vi alletta fate pure, ma sappiate che vi succederà non una, ma più volte nell’arco della vostra carriera, e che a rimetterci sarete voi perchè sarete presto liquidati senza un euro dopo aver perso tempo e denaro. Anche perchè nessuno vi può assicurare che CI SARANNO delle vendite dalle quali assurgere percentuali ipotetiche.

Una startup a cui ho partecipato con successo, con tanto di progetto approvato e correttamente retribuito è Radiomamma.it, un esempio di come una startup porti al successo se impostata bene. La mia consulenza è stata trattata come tale senza false promesse, e siamo tutti rimasti felici e contenti. Tutte le altre, fumose e piene di promesse…fuffa! Un bel “no grazie, non ho soldi da investire” potrebbe essere una bella risposta spiazzante per il truffatore (perchè tale è).

A voi è già capitato? Raccontate la vostra! A presto!

Alla fine gira e rigira è vero, si diceva venerdì sera alla pizzata pre-seminario, sembra quasi che i prezzemolini siano sempre gli stessi, che ci sia una cerchia ristretta di webdesigner di cui mi sento parte. Ma un po’ come quando l’essere umano guarda le stelle e si chiede: “ci sarà una galassia o un pianeta come la Terra?”. La mia risposta è sì, sicuramente.

Infatti ecco la mia recensione del mondo del web, secondo le mie conoscenze almeno:

I MARKETTARI

Di questa categoria fa parte in modo rappresentativo Giuliano di Juliusdesign, che fa il webdesigner come professione principale ma investe direi almeno metà del suo tempo in progetti sempre nuovi che gli portano anche un ritorno economico. Sanno che è importante esserci, pertanto partecipano con impegno a qualsiasi evento e cavalcano l’onda delle discussioni nei social. Sono sempre un passo avanti a tutti nei confronti delle novità.

GLI STIMATISSIMI (per non dire Guru, termine al quale oramai si associa una figura negativa)

Fanno parte di questa categoria, che comprende anche personaggi a livello internazionale che tralasceremo di citare, persone come Roberto Scano, che si fanno un mazzo tanto (permettetemi il termine) per portare la professione del webdesigner ad un livello superiore e si sbattono per la categoria creando associazioni, eventi, formazione e scrivendo libri. E devo dire sono anche molto generosi affinchè ce ne sia sempre un po’ per tutti.

GLI INSEGNANTI

Forse non sono tantissimi, già il fatto che non ci siano molti corsi dovrebbe farlo intuire, ma quelli che ci sono lavorano in background, spesso lontani dall’esporsi troppo perchè comunque il lavoro gli arriva indirettamente dalla loro professione primaria. Spesso purtroppo sono anche quelli che non riescono a mantenersi al passo con i tempi o che lo fanno con gran fatica, studiando la sera.

I DIPENDENTI

Adorano la propria professione, ma a seconda possono trovarsi in situazioni favolose come infernali. Lavorano tanto quanto i freelance ma non devono sbattersi per trovare i clienti. In compenso devono lavorare sotto figure più grandi di loro e collaborare in team, il che a volte è stupendo, a volte può risultare complesso e frustrante. Di sicuro hanno uno stipendio fisso e magari anche agosto pagato. Difficilmente la tredicesima, ma chissà, magari qualche anno tranquillo lo fanno.

I FREELANCE NON MARKETTARI

Hanno clienti, ma si arrabattano ogni mese per trovarne sempre di nuovi. Non hanno doti innate come i markettari, per questo sono tentati spesso di passare alla situazione di dipendenti, ma le comodità sono tante, e non ci vogliono rinunciare. A costo di non fare le vacanze estive. E’ la situazione forse più comune, perchè è anche la situazione da cui si parte, ma prima o poi si passa per forza ad un livello superiore: o si tirano fuori le doti di insegnante, o di imprenditore, o si torna a fare il dipendente. A meno che non ci sia qualcun altro a mantenervi

E poi ci sono tutte le figure intermedie! C’è chi non è una figura di spicco come Marketer ma si sa vendere bene comunque con il proprio blog personale, chi periodicamente insegna dove gli capita, chi ambisce a diventare stimatissimo e segue le orme del suo guru. Io personalmente mi sono accorta di essere un po’ di tutto questo. Sarà il caso che mi dia una regolata? XD

• esperienza del webdesigner, che si fonde con velocità di esecuzione, ore di lavoro (anche se spesso si fa un forfait scontato) e il conseguente costo orario al netto delle vostre spese (adsl, affitto, etc nonchè le tasse)
• ma il costo ruota tutto intorno al budget del cliente, che varia in base a quello che lui pensava di spendere, ma che spesso neanche lui ha bene in mente, all’affermazione economica del cliente sul mercato e al ritorno economico che lo stesso ne può avere da un sito di valore creato da voi.

Spieghiamo meglio.
Va da sè che un webdesigner con 10 anni di esperienza non può chiedere ancora 500 euro per un sito, nè viceversa il primo progetto della vostra vita da webdesigner possa essere retribuito 2.500 euro. Ma non è detto. Se la qualità del lavoro, in rapporto alla velocità di esecuzione è molto alta, il prodotto finale acquista evidentemente valore, così come i fattori “affermazione economica” e “ritorno economico” del cliente: quanto più un cliente è famoso nel suo settore e quanto più potrà avere un ritorno economico dal lavoro di immagine e comunicazione che state andando a compiere, tanto più il valore del preventivo sale (senza giustificare cifre estrose).

Anche qui è molto intuibile che se il sito vi è commissionato dalla CocaCola avrà un valore differente se commissionato dalla “Sprizzolona” poichè le conseguenti ripercussioni sul mercato sono diverse e maggiori pertanto anche le responsabilità che ne derivano (come dice l’uomo ragno: da grandi poteri derivano grandi responsabilità! )

Detto ciò, se all’inizio vi trovate spaesati non c’è niente di male a chiedere nei forum, nei gruppi di facebook o in altri luogi di confronto pubblico il prezzo di un ipotetico progetto, per farvi un’idea. La pratica suggerita da Luca Panzarella sul suo ebook Vivere da freelance (che però consiglio vivamente per l’ispirazione e le risorse) in cui suggerisce di mandare email di richieste di preventivo fasulle a webdesigner freelance già affermati, la trovo irrispettosa nei confronti di tali figure, in quanto personalmente quando un potenziale cliente mi chiede un preventivo, mi prendo il giusto tempo per capire l’entità del progetto, le sue caratteristiche, nonchè preparare il preventivo/contratto finale.

Ve ne racconto una: appena pubblicato il sito Piperitalab.it dopo una mezz’oretta di “spam” sui vari profili per pubblicizzare la messa online del sito, riceviamo la prima richiesta di preventivo! Dopo il primo entusiasmo iniziale mi dico che non è possibile, poichè il sito è stato pubblicizzato solo sui nostri social ai quali partecipano altri webdesigner come noi. Rispondo alla mail, ben poco dettagliata (primo sospetto) chiedendo un numero di telefono dove ricontattarli per chiedere maggiori dettagli sul progetto. Inutile dire che non abbiamo ricevuto più risposte. L’intuito ci ha salvato da ore di lavoro inutili, ma chissà quanti sono passati sotto le nostre grinfie senza che ce ne siamo resi conto!

Meglio a mio avviso un più corretto e sincero confronto sui siti, forum e portali del settore, mi sembra una pratica meno provinciale e subdola, altrimenti italianwebdesign che ci sta a fa?
In bocca al lupo a tutti!

Per i pochi che non hanno alzato la mano spiego la situazione in cui vi potreste imbattere.

Molti vedono nei webdesigner freelance una fonte di potenziale guadagno. Strano, direte, non guadagno poi granchè, e non mi sembra di esser fatto d’oro, come fanno a vedere in me un potenziale guadagno?

E’ presto detto. Spesso si fanno avanti persone che hanno centinaia di contatti per via del lavoro che fanno, che state sicuri, non è quello del webdesigner né tantomeno quello dell’account per una webagency. Semplicemente hanno una rete di contatti perchè sono: commercianti, artigiani, liberi professionisti, aziende, quello che volete, ma che fanno tutt’altro e d’improvviso si sentono imprenditori proponendovi un contratto per fare il loro sito a poco perchè loro vi porteranno tantissimi clienti!

Vi dico come va a finire con persone del genere: metà delle volte va a finire che in cambio di uno sconto sul loro sito NON avrete poi altri contatti, nemmeno dalla persona in questione, perchè scappa e si va a nascondere per la vergogna.

L’altra metà andrà avanti per un po’ proponendovi di fare siti a pacchetto o a basso costo, ricamandoci sopra delle cifre astronomiche sul cliente finale, mettendo in cattiva luce non solo la vostra professionalità, ma quella di tutta la categoria, e in più lui avrà le saccocce piene. Ma solo per un po’. Finchè il webdesigner non lo manderà a quel paese, e subentrerà un altro povero malcapitato, e così via, finchè il grande affabulatore non si sarà stancato dell’affare, che poi grande non è, perchè si renderà conto lui stesso di non avere argomentazioni sufficienti a far capire il valore di un sito internet (soprattutto quando metà se laintasca lui) e perchè avrà capito che non tutti sono interessati a farsi un sito, perdendo così interesse nel giocattolo.

Io vi dico, a nome di tutti:

1. non svendetevi mai dietro promesse di tanti clienti, perchè appunto  o non arrivano o ne arrivano pochi e l’intermediario si fa i soldi alle vostre spalle e:
2. mandateli a quel paese prima che ci prendano gusto

Detto ciò non vi sto a spiegare il perchè di questo sfogo, ma sappiate che non sarà né il primo né l’ultimo a farvi una proposta del genere. Appena sentite toni entusiastici di contatti con centinaia di clienti, fuggite a gambe levate! 
Un abbraccio,
Lauryn

Restando ben inteso che in quanto creatori di grafica e prodotti software siamo detentori per 75 anni (dalla creazione) dei diritti d’autore su quanto creato, e per fortuna la legge italiana, seppur antiquata, ci tutela in questo caso, il discorso “firma” merita un capitolo a parte.

Sta a voi quantificare il compenso che vi spetta per poterla togliere. Sì, perchè vi spetta qualcosa, fin anche al doppio del valore del template creato. Stesso discorso se vi obbligano a togliere il sito dal vostro portfolio online, ed anche qui, che sia online o meno, voi siete detentori dei diritti e potete presentare il sito come facente parte del vostro portfolio ad altri nuovi potenziali clienti. Un consiglio da parte mia in questo caso: lasciate nel codice fra i commenti la vostra “firma”, che comunque vi tuteli legalmente sull’autenticità della creazione.

Chiedere al contrario la completa cessione dei diritti d’autore, al di là della firma, non è cosa contemplata dalla legge, proprio perchè ne siete i detentori a vita (o quasi) e gli stessi clienti non possono rivendersi il lavoro a terzi senza avervi rilasciato adeguato compenso, quantificabile in tot volte il compenso pattuito. Al più, come suggerisce Roberto Scano, rilasciare il sito sotto licenza Creative Commons con diritto però di attribuzione, senza modifica del sito.

Dato che non siamo cantautori e quindi non rientriamo nella Registrazione alla Siae, non possiamo certo farci dare tot euro per ogni visita al sito del cliente, ma un compenso forfettario adeguato è il minimo che ci possa tutelare.

Su Wikipedia sono elencati tutti gli articoli del codice civile a cui fa riferimento il diritto d’autore, inoltre esiste una Direttiva 91/250/CEE del Consiglio, del 14 maggio 1991, relativa alla tutela giuridica dei programmi per elaboratore  nella quale le nostre creazioni rientrano perchè non altrimenti definite.

Se avete ulteriori dubbi, scriveteci pure!

Settimana scorsa ho letto due articoli che mi hanno fatto riflettere. Uno riguarda l’apertura di sempre più partite Iva fra i giovani (50% di quelle aperte ogni anno) e un altro sulle nostre future pensioni.

1. Partite Iva, nasce l’Osservatorio online - Nel 2011 meno aperture, ma è boom tra gli under 35 e
2. Giovani, sorpresa pensione arriverà al 70% del reddito

Lette consecutivamente vien da dire: ok, i ragazzi non trovano lavoro come dipendenti e si buttano nella libera professione. Poi leggi delle pensioni di anzianità. Il titolo è ottimistico, infatti se leggete bene le tabelle per noi liberi professionisti, non avremo il TFR e avremo solo il 60% dell’ultimo stipendio (sperando ottimisticamente che vada in crescendo). E ricordatevi che noi liberi professionisti non abbiamo nè 13ma nè 14ma, anzi proprio nei mesi in cui dovremmo riceverle abbiamo le stangate più forti di tasse e inps.

Cerchiamo di far luce sulla questione in modo lucido con l’aiuto del nostro commercialista di fiducia: Fabio Micera, e traiamo le nostre conseguenze alla fine di tutto.

Ciao Fabio, hai letto anche tu i due articoli che ho menzionato? Che ne pensi? Sapevamo un po’ tutti che avremmo lavorato fino alla vecchiaia per poi morire di stenti, ma valeva la pena dirlo così apertamente?

Meglio dirlo apertamente che lasciar passare la notizia in sordina. La contribuzione previdenziale è un argomento molto importante che viene quasi sempre tralasciato.

Si pensa spesso a quanto guadagnare nel presente e si può certamente capire in questo particolare periodo economico, bisogna però considerare anche il momento in cui si smetterà di lavorare e si potrà contare solo su quanto ‘accumulato’ negli anni precedenti.

C’è stato un grande cambiamento con il passaggio dal sistema retributivo a quello contributivo in termini di pensione percepita e lo hanno potuto constatare i pensionati che hanno incominciato il lavoro ben prima del 1995 e hanno avuto il vantaggio di aderire al vecchio sistema che garantiva redditi da pensione più elevati.

Finiremo come Scrooge?

In merito agli articoli che mi hai inoltrato posso fare due considerazioni: la prima riguarda la percentuale indicata per l’importo della pensione (70% dell’ultimo stipendio di un dipendente) che come specificato nell’articolo, dipenderà soprattutto dal fatto che lavoreremo di più, cioé andremo in pensione più tardi dei nostri genitori. Di conseguenza, il contributo di parte del reddito a favore della futura pensione sarà più basso ma moltiplicato per più anni di lavoro darà una pensione più alta. Qui giunge la seconda considerazione che riguarda il lavoro stesso. Purtroppo la situazione non è affatto rosea, sento molti ragazzi che vorrebbero aprire la partita iva nella speranza di poter guadagnare di più di quanto percepiscono con contratti di collaborazione e/o a progetto. Il problema grave è il fatto che spesso sono le aziende che spingono verso contratti di collaborazione con professionisti a partita iva. Il carico contributivo pensionistico in questo caso passerebbe direttamente in testa ai lavoratori, con aggravi di spesa non indifferenti.

Hanno tutti l’idea che partita iva significhi guadagnare quanto si vuole, ma non è così per una serie di motivi: la crisi che impone prezzi bassi, società che ti pagano con scadenze da mutuo ventennale…Che soluzioni ci possono essere per noi miseri freelance?  Fuggire all’estero? Una pensione integrativa?

Uomo ricchissimo, ma vecchio

Quest’idea penso derivi dal passato, anche recente, in cui il professionista o l’imprenditore veniva automaticamente considerato appartenente alla popolazione ‘benestante’ rispetto al lavoratore dipendente. La critica che muovo nei confronti di molti professionisti (non tutti ovviamente) sta nel fatto che non c’è stato, nel periodo delle cosiddette ‘vacche grasse’, la volontà di investire e di rinnovarsi mentre il mercato cambiava di continuo. Ci si è ritrovati così in questo periodo negativo in cui non si hanno le risorse necessarie per poter fronteggiare la crisi.

Bisogna anche essere realistici e sinceri, nel senso che aspettarsi di guadagnare come in passato è assolutamente anacronistico per i motivi a cui tu hai accennato e sui quali vorrei soffermarmi. Il cambiamento del mercato impone di studiare e aggiornarsi di continuo per aumentare le proprie capacità e per trovare nuovi mercati a cui offrire i propri prodotti/servizi.

Volare, fuggire, dove?

Aspettarsi di guadagnare reddito sufficiente a vivere senza continuare ad aggiornarsi e crescere con nuovi progetti è un suicidio, (NDR: aiuto, sigh sob!) come penso voi mi possiate confermare. Lo stesso fermento si riscontra tra noi commercialisti. Vi assicuro che vi sono moltissime discussioni concordanti in merito al fatto che il commercialista di vecchio stampo, cioé il fiscalista che si ‘fa dare le carte dai clienti e fa le dichiarazioni’ non può più esistere, perché i propri assistiti richiedono un supporto più elevato per conoscere l’andamento della propria situazione aziendale/professionale.

Fuggire all’estero…può anche essere una soluzione se non si ha paura di allontanarsi spinti dalla passione per il proprio lavoro, anche qui però gli esempi descrivono sempre fughe per mera necessità. Potrei suggerire allora una fuga ‘intellettuale’. Come freelance, quindi con piena libertà nello svolgimento del proprio lavoro, si potrebbero offrire i propri servizi anche all’estero, considerando il mercato europeo e non solo italiano, il proprio target. (NDR: approvata!)

Nel caso della pensione integrativa, come funziona?

Meglio il salvadanaio?

Funziona iniziando a comprendere il fatto che sia una pensione integrativa e non sostitutiva della pensione di vecchiaia. Il soggetto versa una serie di somme che potrà percepire come rendita vitalizia a fine carriera lavorativa, i soldi investiti vengono di norma rivalutati in percentuale in base a dei tassi che non tengono sempre conto però dell’aumento dei prezzi che avviene di anno in anno e che può far diminuire quanto si guadagnerà complessivamente. Il guadagno totale finale prospettato può essere quindi inferiore rispetto a quanto preventivato all’inizio del contratto. Bisogna dire che in Italia c’è stata una profonda evoluzione con la scelta di destinazione del proprio TFR, il fondo di fine rapporto dei lavoratori dipendenti. In altri Paesi europei, la pensione integrativa, il cosiddetto secondo pilastro della previdenza, è obbligatorio ed assitito anch’esso dallo Stato.

Può sembrare un giudizio di parte, data la mia professione, ma il consiglio che posso dare è quello di instaurare un dialogo con il proprio consulente anche in quest’ambito. Questo discorso segue perfettamente le mie considerazioni precedenti circa la consulenza che un commercialista moderno dovrebbe fornire ai propri assistiti. La valutazione di un professionista (qualsiasi sia il suo ambito lavorativo) deve essere fatta non solo in senso economico ma anche nel valore aggiunto che ci può dare con il suo aiuto professionale. Non ha più senso scegliere il nostro partner lavorativo solo perchè lo abbiamo sotto casa e ci sembra la soluzione più ovvia ma perchè la sua passione nel lavoro è la stessa passione che mettiamo nel nostro e l’alleanza risulterà sicuramente vincente.

Grazie Fabio, in parte mi ha rincuorato infatti parlarne con te.

Vien da chiedersi come siano messi all’estero con le pensioni, ma magari ne parleremo in una prossima puntata )

moderna ha ricevuto il premio Diversity at work ed è stata definita Fondatore della settimana dalla versione tedesca del Financial Times. Si tratta di un’azienda che esiste dal 2009, ideata per facilitare il lavoro ai freelance, mettendoli direttamente in contatto con il cliente. Questa piattaforma ricopre diversi ambiti lavorativi.

Ma twago non è soltanto un’idea eccellente per il concetto in sé, ma è anche molto attiva, tanto da assicurare il 20% di crescita al mese. twago è una start-up che in poco tempo ha raggiunto un successo che non è comune a tutte le aziende del settore. Si tratta di una piattaforma online di intermediazione a livello globale di figure professionali provenienti dalla Germania e dal resto del mondo.

La crescita della piattaforma di servizi è dovuta alla richiesta dei servizi che twago offre: come ad esempio i programmatori PHP e altri tipi di programmatori, ma certamente anche gli sviluppatori web, quelli Iphone e da non dimenticare gli sviluppatori Ipad. Tra i tipi di programmatori più richiesti ci sono i programmatori PHP, HTML e quelli MySQL.

Negli ultimi mesi di quest’anno la richiesta di programmatori PHP è rimasta invariata, mentre per quel che riguarda la ricerca di altri esperti del campo, la richiesta continua a crescere.

Alcuni esperti, come ad esempio gli esperti iPhone, hanno raggiunto i primi posti soltanto quest’anno, mentre lo scorso anno non occupavano neanche i primi trenta posti nelle classifiche degli esperti più richiesti.

Oggi i più ricercati sono gli esperti PHP, HTML e MySQL, chiaramente seguiti dalla ricerca di esperti meno importanti.

In questi giorni dovrebbe avvenire il lancio dell’iPhone5 e quindi la richiesta per nuove applicazioni dovrebbe crescere. Queste sono le previsioni che sono state fatte e che si spera di realizzare, infatti twago se lo augura di cuore.

Redazione di Twago